显示分类为

劳动纠纷

公司要变更工作地点,员工不同意怎么办?变相赶人没那么容易

刚好看到广州的一个劳动纠纷,公司变更工作地点,员工不同意没到岗,就被公司以旷工为由解除了劳动合同。这个案件挺有代表性的,不管是公司老板还是打工人,可能都会有疑问:变更工作地点属于变更劳动合同 ...

劳动关系和劳务关系的区别和认定,你知道自己是什么用工方式吗?

我前面写了不少劳动纠纷和工伤的文章,这些有个前提就是要是劳动关系才行。 最近有当事人在装卸货的时候出了点意外,来咨询我能不能做工伤认定。我问了下对方,他有签劳动合同吗?当事人说:“我给一个老板干活, ...

深圳劳动仲裁律师费谁来承担,怎么计算公司需要承担多少律师费

咱们出来工作,最怕遇到劳动纠纷。一旦真碰上了,要去仲裁、打官司,除了费心费力,很多人还会担心一个问题:“我要是请律师,这笔钱谁来出啊?万一官司打输了,是不是还要多赔一个律师费?” 如果你看了我之前的 ...

裁员赔偿 2N 的情形有哪些?每个打工人都要知道的法律知识

最近常有朋友来问,说公司让走人,赔偿到底怎么算?是不是都能拿到传说中的“2N”? 丢工作这事儿,搁谁身上都不好受。特别是经济补偿这块,关系到咱们接下来一段日子的生活,更得弄明白。今天,咱们就用大白话 ...

放假微信“响”不停?休息时间处理工作,算不算加班?盛律师2025最新法律解读

放假在家休息呢,手机又响了,一看,工作群里老板又在 @ 你。这时候,心里是不是挺不是滋味的?回吧,占的是自己的休息时间;不回吧,又怕耽误事儿或者给老板留下坏印象。职场每个人都遇见过这种情况吧。 时不 ...

月薪3500的保安离职被老板索赔20万? 最高法第四批劳动人事争议典型案例

最近啊,最高法和人社部联合发布了第四批劳动争议典型案例,里面有不少值得咱们打工人关注的“ ...

8小时工作制包含午休时间吗? 朝九晚六为什么这么难,律师视野分析

最近刷到一条互联网公司“工贼”的吐槽,着实让人忍俊不禁。他说,旁边部门的同事,10点上班,8点下班,中间还要吃午饭、午休,甚至刷刷手机、聊聊天,实际干活时间压根不到8小时。 这位“工贼”愤愤不平:这 ...

劳动仲裁“潜规则”曝光,劳动调解,加班费,赔偿金,仲裁技巧

大家好,我是小盛律师。在广州和珠三角地区摸爬滚打处理了多年的劳动案件,我发现一个现象:很多劳动者朋友手握看似“铁证”的材料,满怀信心地走进仲裁庭,结果却大失所望,拿到的赔偿比心理预期甚至法定标准低了不 ...

被公司辞退,录音时记住这3个关键点:辞退理由,经济补偿,时间地点人物

大家好,我是小盛律师。 “XX,你来一下我办公室。” 很多时候,一句看似平常的话,后面跟着的可能就是“公司决定与你解除劳动合同”的晴天霹雳。被辞退,不仅意味着失去工作,还可能伴随着关于离职原因、补偿 ...

试用期规定 2025 最新解读,试用期时长、辞退赔偿等一文看懂

大家好,我是你们的老朋友小盛律师。 拿到心仪的Offer,签下劳动合同,看到“试用期”三个字,你是不是既有点小激动,又有点小忐忑?“试用期是不是公司想怎么拿捏都行?” “万一试用期被辞退 ...

为什么长时间工作也没有加班费?

说到加班工资,估计不少人会觉得只要超过 8小时/天 或者 40小时/周,额外的工作时间都应该有加班工资。这种说法准确吗?接下来小盛律师就从法律角度,为大家解读一下加班时间认定,加班事实 ...

生病需要长期治疗不能工作?先看看医疗期的法律解读

每个人总会生病,有时候比较倒霉,生病后需要长期治疗,甚至是住院治疗。对于打工人来说,长期治疗不能工作,怎么办? 大部分第一反应肯定是请病假,不过除了病假,还有一个法律概念叫做医疗期。医疗期是 ...

最新竞业限制协议详解:生效,违约,赔偿

说到竞业协议,不少人可能比较陌生,就算是签过竞业协议的人,可能都没有好好看过当时协议的内容,更不要说去了解关于竞业协议的法律知识了。 对于竞业协议,身边不少人会觉得这只是一纸空文,毕竟不少同 ...

劳动合同到期不续签,一张图告诉你这些情况有钱可以拿!

每一位劳动者都会面临一个重要时刻:劳动合同是否续签?对于很多人来说,这不仅仅是工作的延续,更关乎生活的稳定和未来的规划。而用人单位方面,也需要权衡人员需求与成本控制,因此,劳动合同的续签问题往 ...

被裁员后的法律指南:争取合法赔偿的实操步骤

2022 年到 2023 年的经济大环境有目共睹,裁员的消息到处都有,国内外的大厂都在裁员,小公司更不用说了。如果不幸被裁员,你应该如何争取自己的合法权益呢? 虽然国内的劳动法规定了裁员赔偿的标准, ...