老板欠工资，没给裁员赔偿，转头把公司给注销了。员工可以起诉谁啊？

我之前写了不少劳动纠纷的文章，然后有人问了个很好的问题，说自己去起诉的时候，发现公司竟然注销了，没法起诉公司了，这种要怎么办啊？难道只能自认倒霉，拿不到自己的钱了？

咱们很多普通人呢，平常也没接触过法律。可能觉得雇人的是公司，现在公司没了，皮之不存，毛将焉附，那好像也确实没办法找公司要钱了啊。

但真的这样吗？没这么简单。公司虽然可以注销，但如果老板是想通过这种方式来逃避债务，那可是不太行得通的。那问题来啦，这种情况下，普通打工人该去起诉谁要钱呢？看完这篇文章，你就有答案了。

案例分享：公司注销不能躲掉债的

法律有时候很枯燥，为了让大家有个深刻的印象，我先来讲个真实案例吧。当然了，为了隐私，这里出现的人名和公司都是化名。

有位叫盛大状（哈哈哈，这个名子你看出来啥了没）的朋友，在一家叫天工的公司兢兢业业干了7年。结果公司违法把他辞退了，还欠了一屁股年假工资。盛大状气不过，去申请劳动仲裁。

这一去不要紧，盛大状发现公司居然已经注销了！，而且是在没清算好债务的情况下，悄悄咪咪就注销了。

一般人到这可能不知所措了，但盛大状没有放弃。在专业律师的指导下，她发现天工公司注销时的股东是周某、李某等人。既然公司未经清算就注销，那就意味着股东拿走了公司的剩余财产，或者承诺了要承担公司债务。

于是，盛大状直接把这几位股东告上了法庭。海淀法院审理后认为，公司未经依法清算即注销，股东应当承担责任。最终判决这几位股东支付盛大状未休年假工资，还有违法解除劳动合同赔偿金。

看到没，公司没了，只要股东还在，那就跑得了和尚跑不了庙！

公司注销，债务可不自动消的

好了，案例看完，就来到枯燥的法律条款解读环节了。这里简单科普一下，公司经法定程序批准成立后，即成为独立的法人主体，其民事行为产生的法律后果归属于公司。

但是呢，公司注销 并不意味着其存续期间产生的所有的债务就会自然免除。其实这个大家也能理解吧，如果注销就债务都不用还了，那大家都随便注销，换个马甲就行了。其实很多时候，法律是很符合直觉的，你反推下，就知道某些事是不可能的。

所以呢，我国法律规定，公司在注销前必须严格履行清算程序，如实结清工资等劳动债务。 如果公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人可以去找有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人要钱。

实务技巧：遇到这种情况该咋办？

如果你遇见这种情况，公司突然注销了，那要怎么办？

首先呢，别光听老板忽悠说公司没了。立刻上国家企业信用信息公示系统或者企查查/天眼查，查询公司的工商登记信息。这里重点看两个东西，第一企业状态是不是真的已注销。如果真的注销了，那要把注销时的所有股东名单、身份证号（如果有）、联系方式都记下来。这些人，就是你接下来的被告。

接着开始咱们每篇文章都要提到的，收集证据。证据永不可少，永远都是重点。公司注销了，虽然被告变了，但你要证明的劳动关系和欠薪事实没变。你需要准备劳动合同，没签合同的，找工牌、入职通知、社保记录。然后证明工资标准的工资条，银行流水等；以及欠薪的证据，比如老板的欠条，微信聊条记录或者录音等。

然后就去申请劳动仲裁或者起诉，这里记得 直接把公司股东列为被申请人/被告。理由写清楚：因公司未经依法清算即注销，请求判令各股东对公司债务承担连带清偿责任。

盛律师说

有的老板呢，赚钱的时候自己拿大头，生意做不下去了，不想着怎么妥善安置员工，反而动歪脑筋，以为注销了公司就能金蝉脱壳。其实并没这么简单，注销也躲不了债的。